Выписка из должностного регламента консультанта отдела спортивных мероприятий и подготовки олимпийского резерва Министерства физической культуры и спорта Забайкальского края от «07» декабря 2016 года

«УТВЕРЖДАЮ»

И.о. руководителя Министерства физической культуры и спорта Забайкальского края

 

                      роспись               В.Б.Ломаев

 

                                                                                 «07» декабря 2016 года

 

ВЫПИСКА ИЗ ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА

консультанта отдела спортивных мероприятий и подготовки олимпийского резерва Министерства физической культуры и спорта

Забайкальского края

  1. 1.     Общие положения

1.  Настоящий должностной регламент регулирует порядок осуществления государственным гражданским служащим Забайкальского края (далее – гражданский служащий) категории «специалисты» профессиональной служебной деятельности и является составной частью административного регламента Министерства физической культуры и спорта Забайкальского края и приложением к служебному контракту.

2.  Должность консультанта отдела спортивных мероприятий и подготовки олимпийского резерва Министерства (далее – консультант) в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы исполнительного органа государственной власти Забайкальского края, утвержденным постановлением Законодательного Собрания Забайкальского края от 16.12.2009. № 581, является должностью государственной гражданской службы (далее – гражданская служба), относящейся к ведущей группе должностей гражданской службы. Код должности по реестру 03-3-3-014.

3.  Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, осуществляет профессиональную служебную деятельность на основании приказа Министерства о назначении его на должность и в соответствии со служебным контрактом, заключенным между данным лицом и представителем нанимателя.

4.  Консультант непосредственно подчинен заместителю министра – начальнику отдела спортивных мероприятий и подготовки олимпийского резерва. Порядок наделения полномочиями консультанта осуществляется министром и заместителем министра – начальника отдела спортивных мероприятий и подготовки олимпийского резерва.  Порядок замещения консультанта во время его отсутствия определяется нормативным актом Министерства.

  1. 2.     Квалификационные требования

5.  Для замещения данной должности гражданской службы к гражданскому служащему предъявляются следующие квалификационные требования:

5.1.            наличие высшего образования по направлению подготовки: «Физическая культура» либо по специальности «Физическая культура»;

5.2.   не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

5.3.   наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

профессиональные знания:

Конституции Российской Федерации;

федеральных конституционных законов применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

приказа Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации «Об утверждении Положения о спортивных судьях»;

приказов Министерства спорта Российской Федерации «Об утверждении Порядка проведения государственной аккредитации региональных общественных организаций или структурных подразделений (региональных отделений) общероссийской спортивной федерации для наделения их статусом региональных спортивных федераций и формы документа о государственной аккредитации, подтверждающего наличие статуса региональной спортивной федерации», «Об утверждении Положения о Единой всероссийской спортивной классификации»;

иных правовых актов Российской Федерации, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

Устава Забайкальского края;

Законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «О противодействии коррупции в Забайкальском крае», «О физической культуре и спорте в Забайкальском крае», «О нормативных правовых актах Забайкальского края»;

Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края; 

постановлений Правительства Забайкальского края «Об утверждении Порядка формирования спортивных сборных команд Забайкальского края и их обеспечения», «Об утверждении Порядка финансирования за счет средств бюджета Забайкальского края мероприятий, включенных в календарный план официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Забайкальского края, и норм расходов средств на указанные мероприятия», «Об утверждении положения о Министерстве физической культуры и спорта Забайкальского края»;

иных правовых актов Забайкальского края и служебных документов применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, передового отечественного и зарубежного опыта в установленной сфере; основ организации прохождения государственной гражданской службы, правил делового этикета, служебного распорядка Министерства, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности;

знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения, современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

профессиональные навыки:

оперативного принятия и реализации управленческих решений; организации и обеспечения выполнения задач; адаптации к новой ситуации и выработки новых подходов к решению поставленных задач; квалифицированного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; анализа и прогнозирования; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; эффективного планирования рабочего времени; систематического повышения своей квалификации; эффективного сотрудничества с коллегами; систематизации информации, работы со служебными документами; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы в системе электронного документооборота.

  1. 3.                Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

6.  Должностные обязанности и права:

6.1.   цели и задачи: ведение государственной политики в сфере спорта. Обеспечивает развитие любительского спорта, спорта высших достижений, профессионального спорта, обеспечивает подготовку спортивного резерва, взаимодействует с подведомственными учреждениями, федерациями по видам спорта.

6.2.   должностные обязанности:

Консультант отдела обязан соблюдать и обеспечивать исполнение обязанностей, установленных статьями 15 и 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

          Консультант отдела исполняет следующие должностные обязанности:

- участие в подготовке предложений по выработке государственной политики по направлению деятельности Министерства, разработке проектов краевых законов и других нормативных правовых актов, региональных программ;

- контроль реализации принятых законов, иных нормативных правовых актов по закрепленным направлениям;

- подготовка проектов ответов на запросы органов исполнительной и законодательной власти, а также учреждений, организаций и граждан;

- взаимодействие с региональными и муниципальными органами управления;

- участие в организации официальных спортивных мероприятий,

- осуществление мероприятий по учету и предоставлению годовой формы федерального статистического наблюдения 5 – ФК «Сведения по организациям, осуществляющим спортивную подготовку»

- обеспечивает развитие любительского спорта, спорта высших достижений, профессионального спорта,

- координация деятельности по подготовки спортивного резерва.

- организация проведения государственной аккредитации региональных спортивных федераций;

- подготовка проектов списков кандидатов в спортивные сборные команды края (основной, резервный);

- осуществление взаимодействия с региональными спортивными федерациями по видам спорта

- проведение проверок подведомственных учреждений за соблюдением стандартов спортивной подготовки

- соблюдение законодательства о порядке рассмотрения обращения граждан

- выполнения иных поручений руководителя.

6.3         права: основные права гражданского служащего определены статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также вытекают из основных функций Министерства физической культуры и спорта Забайкальского края и должностных обязанностей консультанта отдела спортивных мероприятий и подготовки олимпийского резерва. На основании указанной статьи имеет право:

-     принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;

-     готовить проекты решений в соответствии с должностными обязанностями;

-     осуществлять по доверенности контроль учреждений, организаций в соответствии с законодательством по вопросам, относящимся к компетенции Министерства;

-     вести переписку с государственными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, а также предприятиями, учреждениями и организациями в соответствии с действующим законодательством.

7.  Ответственность консультанта главного отдела спортивных мероприятий и подготовки олимпийского резерва за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на его должностных обязанностей; за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за несоблюдение ограничений и запретов, предусмотренных Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; за разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведений, касающихся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающих их честь и достоинство; за нарушение норм, регулирующих получение и передачу персональных данных гражданских служащих; за нарушение служебной дисциплины.

Консультант отдела спортивных мероприятий и подготовки олимпийского резерва несет:

–    материальную ответственность за возможный имущественный ущерб, связанный с характером служебной деятельности;

–    дисциплинарную ответственность за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений, указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных; за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан, учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления;

–    дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами в случае исполнения им неправомерного поручения согласно ст. 15 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также в соответствии с действующим федеральным и краевым законодательством.

-     выполнение иных поручений руководителя.

Выписка верна:

Ведущий консультант отдела спортивно-массовой и организационной

работы Министерства                                                      А.Э.Мкртычян

ИНФОРМАЦИЯ О РЕЗУЛЬТАТАХ КОНКУРСА

Министерством физической культуры и спорта Забайкальского края   проведен  конкурс  на замещение вакантной должности  государственной гражданской службы консультанта отдела спортивных мероприятий и подготовки олимпийского резерва Министерства физической культуры и спорта Забайкальского края (далее – конкурс).

По результатам конкурса признан победителем - Аникеева Виктория Валерьевна.

Кроме того, информирую Вас, что документы  претендентов  на  замещение  вакантной должности государственной гражданской службы,  не  допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе,  могут  быть  возвращены  по  их письменному заявлению по адресу: гор. Чита, ул. Анохина, 91, корпус 1, Министерство физической культуры и спорта Забайкальского края 4 этаж (каб.10).